Согласно неумолимой статистике, более 20 % всех офисных работников отказываются от посещения корпоративных вечеринок. И это минимальный показатель; как полагают эксперты, данная цифра в действительности является намного более высокой. Одни сотрудники считают, что развлекаться под присмотром руководителя – это в принципе не лучшая идея. Другие же просто не испытывают особого восторга по поводу того, в каком формате проводится празднество. Конечно же, когда на проведение праздника расходуется большое количество денежных средств, то хочется видеть на мероприятии всех сотрудников. Или, по крайней мере, большую их часть. Поэтому сегодня вместе с экспертами компании ДокторТим поговорим о том, каким образом сделать вечеринку увлекательной и яркой.

Заранее уточнить, что нравится сотрудникам

Хорошо подготовленная корпоративная вечеринка немного похожа на концерт популярной музыкальной группы: все присутствующие объединяются вокруг определенных ценностей. Однако, как показывает практика, обычно корпоративы организуются совершенно иначе. Никто особенно не интересуется тем, какой дух царит в коллективе, каким образом работники видят совместное времяпрепровождение. Например, команда объединена теплыми отношениями, семейным духом, а руководство организует полуофициальное мероприятие со строгим дресс-кодом. В таком случае вряд ли сотрудники будут особенно довольны. Или же, например, проводится поход в лес с палатками на несколько дней. Если большая часть сотрудников связаны семейными узами, то, скорее всего, накануне мероприятия половина из них резко "заболеет" либо найдет другие причины, чтобы не принимать участие в мероприятии.

Правильный формат

В прошлом походы по клубам, сопровождаемые обильными возлияниями, были в моде среди организаторов корпоративных вечеринок. Однако сегодня эта традиция постепенно уходит в прошлое. От мероприятия ожидаются яркие эмоции, интересные игры, увлекательное взаимодействие участников друг с другом. В принципе, можно радикальным образом и не менять формат вечеринки – все же от корпоратива ожидается возможность отдыха и расслабления. Но при этом стоит включить в программу и определенные элементы игры. К примеру, на территории проведения мероприятия можно разместить игровые станции, подходя к которым, участник сможет принять участие в определенном конкурсе или забаве и тем самым избавиться от скуки. Отметим, что детальнее о проведении корпоративной вечеринки можно узнать по ссылке https://doctorteam.ru/products/teambuilding.

Заранее написать сценарий

Хорошо, когда основная концепция вечеринки разработана заранее. С другой стороны, как правило, ее недостаточно для того, чтобы провести увлекательное мероприятие. Поэтому стоит также позаботиться и о хорошо проработанном сценарии. Ломать голову над тем, как он будет выглядеть, не стоит: эту обязанность сегодня можно перепоручить профессионалам. Но при этом, если вы заказываете разработку сценария в сторонней компании, то желательно, чтобы данный процесс происходил в связке с менеджером по персоналу вашей организации.

Главная особенность сценария для корпоративной вечеринки состоит в том, что в нем должны быть задействованы все гости. При этом стоит также учитывать их личностные особенности – интересы, увлечения, а также, возможно, и физические данные. Для того чтобы проведенный корпоратив на самом деле сплотил всех участников команды, в нем также должны принимать участие и представители руководящего состава.